时　　间：2011年5月21日（星期六）9：00—15：00

地　　点：北京人才大厦（北京市安定门外大街187号）

主办单位：北京市人力资源和社会保障局

　　　　　中国北京国际科技产业博览会组委会办公室

承办单位：北京海外学人中心

　　　　　北京市人才服务中心

会议内容：邀请国有企事业单位、民营高科技公司、三资企业现场招聘。

　　　　　组织在国外获得学士以上学位的留学人员，包括在京留学人员、外地留学人员到会现场应聘。

　　　　　在招聘会现场设咨询台解答有关吸引留学人员来京创业工作的问题。

　　　　　向参会留学人员发放《第十届北京留学人才招聘会招聘指南》等材料。

参会办法：提前报名且符合条件的单位获得免费参会资格；

　　　　　留学人员持《留学人才求职登记表》和国外学士（含）以上学历学位证书复印件会前或现场免费领取入场券参会。

联系电话：58540561、58540562（留学人员报名）

　　　　　64401156、64521202（招聘单位报名）

　　　注：留学人员可会前从“海外学人网”（www.8610hr.cn）下载并填写《留学人才求职登记表》

随着“世界城市”建设进程的加快和企业海外业务的反弹，本市对于“海归”的需求量也与日俱增。5月21日，第十届北京留学人才招聘会在北京人才大厦举办。提供的887个职位中，适合应届“海归”的有403个，约占总数的45%。

往年对于海归的招聘，动辄3年以上工作经验的最低标准，在今年产生松动。包括北汽福田、北京奔驰、三一电气等43家企业拿出了887个职位，“团购”留学人才。在往年的留学人才招聘会上，工作经验3年以上成为最低要求，要求5年甚至8年的都不在少数。记者发现，今年企业不再只看工作经验，开始对应届毕业生持欢迎态度，相当一部分企业对海归的招聘也开始“轻”工作经验，往年“要求相关工作经验3年以上”的字眼在昨天的现场并不多见。

市人才服务中心相关负责人表示，此次招聘会提供的887个职位中，适合应届海归的共403个，占总量的45%。该负责人分析，尽管年轻海归可能还没有工作经验，但由于国外的院校更加注重实习、实践，“所以这些海归对于工作的适应性应该更高一些。”据统计，1200余名留学于英国、澳大利亚、日本、美国等地的人才参加了昨日的招聘会，全部为国外学士以上学位。

北京海外学人中心也打出了“人才寻访专员”的职位，希望找到金融、生物制药、机械制造等专业的硕士以上海归人才。“我们也是受托于用人企业，寻找高端海归人才。”据招聘负责人介绍，这是该中心首次面向社会寻找“涉外海归猎头”，主要是由于“十二五”规划有很多新兴产业，随着经济形势回暖和出口业务恢复，企业在这方面需求量大，原有的人手有些不够用了。