参展产品名称：亚洲跨区域人力资本管理系统平台

参展产品介绍： 

Take5 People 通过完整的人力资本管理系统，覆盖人力生命周期从招聘到离职的全流程管理。核心产品Take5人力包括核心人事管理, 薪酬管理, 休假管理与考勤管理, 除此之外, 还有Take5 自助包括员工自助、工作日志和费用管理; Take5 移动应用包括Take5 移动应用和Take5 迅入职; Take5 职涯包括招聘管理、入离职管理、简历数字化、培训管理、绩效管理和人才发展; Take5 规划包括仪表盘、预算管理、人力计划、薪酬规划、HR 分析等。

Take5 核心人事管理 是整个解决方案的基础，能够帮助企业系统 地、集中地管理组织与员工信息。它能跟踪组织中每位员工的完整职业周期，保证员工信息从入职、转岗、调岗，到离职的准确记录与维护。

Take5 薪酬管理 基于一个强大的跨区域薪资计算引擎，目前涵盖了亚太 10 余个国家与地区的复杂薪酬管理。系统高度可配置，无需进行二次开发，即可满足不同规模与不同行业企业客户的复杂业务需求，如全球知名会计事务所、知名人力资源服务商、制造、餐饮、零售、地产、金融、互联网、广告传媒、医疗健康、高科技、政府机构等。

Take5 休假管理 能够为跨区域企业梳理整个休假与加班流程，包括所有假期类别的设置，加班政策的设置，休假加班的申请和审批，以及假期额度的跟踪和计算。在员工聘用或晋升时，系统会根据休假政策自动为每个员工分配相应的年假、病假等假期额度。同时向HR、管理层和员工提供完全透明的信息，方便用户查看所有假期类型的详细记录和余额。

Take5 考勤管理 是一个综合的工时制度与劳动力解决方案，能够帮助企业 HR 与运营人员进行劳动力管理，确保企业的用工需求得到充分保障与优化，提升企业的运营效能。Take5 考勤管理适用于多个行业特定的复杂业务场景， 如制造、餐饮、零售、金融，专业服务等，同时也适用于对灵活用工有特别需求的其他行业。